Ở Anh, phúc lợi thường được đánh thuế ở mức thuế suất thông thường của cá nhân,[22] có thể chứng minh sự đắt đỏ nếu không có lợi thế tài chính cho cá nhân từ phúc lợi.

Hệ thống cung cấp lương hưu nhà nước của Anh phụ thuộc vào việc thanh toán các khoản đóng góp bảo hiểm quốc gia. Các chương trình trao đổi tiền lương dẫn đến giảm các khoản thanh toán và do đó có thể làm giảm phúc lợi của nhà nước, đáng chú ý nhất là Trợ cấp Thứ hai của Nhà nước.